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什么样的人能休探亲假?
2018-01-26作者:未知来源:千亿国际娱乐,千亿国际娱乐官网律网

  中华民族是一个注重孝道的民族,国家为和父母或者配偶不在一个地方,且不能在公休日见面的劳动者设立了探亲假,让劳动者可以带薪回家看望父母、妻子,一家人团聚。但不是所有的劳动者都享有探亲假的,下面,我们一起来了解下什么样的人能休假、要求休探亲假被单位拒绝怎么办

什么样的人能休探亲假?

  什么样的人能休探亲假?

  只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。从这里也可以看出,一般的民营企业是没有探亲假的。

  请探亲假的条件是什么?

  一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的。从这里可以看出,探亲假只是针对父母和配偶的,岳父母、公婆和兄弟姐妹不包括在内。

  什么情况下能享受探亲假?

  工作满一年。也就是刚刚参加工作是没有探亲假的,需要一年之后才能休假。

  探亲假有几天?

  关于假期的长短问题也有明确的规定。

  一般来说,探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

  没有结婚的员工一年可以有一次的探亲假探望父母,一共20天。也有的地方两年休一次假,一次45天。

  如果已经结婚,探望父母的假期是每4年一次,20天。

  探亲假包括公休假日和法定节日在内,如果两个假期交叉,不会将公休假刨去。

  要求休探亲假被单位拒绝怎么办?

  单位拒绝员工休探亲假的要求是违反千亿国际娱乐,千亿国际娱乐官网关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。劳动者可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。

  综上所述,探亲假是像国家法定假日一样可以带薪的假期,一般适用于和父母或者配偶不在一个地方的员工。已婚职工探望父母的,每4年休假一次,假期为20天,往返路费,超过本人月标准工资的30%部分,应由用人单位负担。用人单位拒绝批准探亲假的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

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